经营管理部

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总经理助理 经营管理部经理(招聘人数:1人)

   工作职责:

1. 协助总经理对公司运作与各部门进行管理,协调部门内部、部门之间的关系,监督各项管理制度的制定及推行

2. 协助总经理的对外联络,政府及重要客户的来访接待,做好相关沟通工作。

3. 在总经理授下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况

4. 协助总经理处理综合性工作及突发事件,完成总经理临时交办的其他任务

5. 协助总经理安排各项会议,并对会议决议事项进行跟踪落实

6. 经营管理。组织协调项目的投标工作,对项目运作各环节的工作到位情况进行检查、监督及考核。审视经营风险,并组织建立完善内控体系。

7. 组织制定业务经营管理方面的规章制度、工作流程及实施细则,并组织落实。

8. 制定并组织实施部门工作目标及工作计划,督导部门人员达成工作目标,并组织部门年度工作总结。

9. 对部门进行日常管理

 

   招聘要求:

   1. 大专以上学历,管理类专业优先

   2. 2年以上总助同等职位工作经验,了解招投标,有广电/系统集成/安防/广播等公司从业经验者优先考虑

   3. 熟悉企业经营运作,擅长制定各项经营管理制度、工作流程和细则

   4. 具有优秀的团队管理能力、组织、沟通协调、分析判断能力和一定的抗压能力

   5. 工作严谨、良好的保密意识和责任意识,良好的文字和口头表达能力

 

   部门助理(招聘人数:1人)

   工作职责:

1. 协助做好职位刷新、简历筛选、电话邀约、面试资料准备等招聘工作

2. 协助员工入离职手续的办理和培训安排

3. 负责考勤统计、出差登记、入离职统计等报表制作

4. 负责办公用品、办公设备的申购、登记在册和日常维护工作

5. 负责行政和人力资源文件和资料的归档

6. 协助做好各项行政事务的安排和执行

7. 协助监督工作流程和管理制度的执行

 

   招聘要求:

1. 大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业

2. 1年以上相关工作经验,有一定的文书处理能力,有较强的保密意识

3. 学习能力强,能独立处理问题,处事灵活

4. 有责任心,工作认真细致,有较强的沟通协调能力和服务意识